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HWK人才评定规则只会越演越烈

  近几年,随着中国汽车行业飞速发展,汽车行业也悄然升起了一种行业人才评定的“潜规则”。那就是,HWK证书潜规则。简单举例,当你去一家汽车服务企业面试时,面试官一定会问你一个问题:“你拿得什么资格证”,如果你能够出示HWK证书,那么基本上,80%这个工作有了。

  HWK证书是什么?这个得从德国职业教育说起,众所周知,德国是世界汽车强国,创造的宝马、奔驰、奥迪等汽车品牌名声响当当。但是德国为什么能在经历二战失败之后汽车行业迅速复苏,这其中的秘密武器就是德国的汽车职业教育,也就是说,德国人的汽车职业人才培养得好。德国汽车人才培训做得好,要归功于德国的手工业协会,简称HWK,它是全球最大的汽车职业教育机构。德国的教育法规定,所有德国企业的从业人员均需拥有德国手工业协会技能证书,汽车行业的HWK证书,就是德国HWK汽车技能资格证书。这个证书在汽车行业,欧盟通用,全球认证,是金钥匙,是敲门砖,非常权威。

  在国内,目前汽车服务行业从业人员的HWK汽车技能资格证通过率普遍只有30%,大多数是不到30%,非常地难考。清华大学徐教授告诉笔者:“目前,国内有且只有一家学校,HWK的通过率是可观的,达到了70%,那就是北京经济管理职业学院中德诺浩汽车学院。他们学校的HWK汽车技能证书通过率达到了70%,这么高,是不是弄虚作假呢?我曾经也质疑过,但是实际上完全不是。我曾经作为外聘监考老师参加过一次他们学院的HWK考试监考,与我同时监考的大多是德国哈勒手工业协会的德籍特派专员以及企业界的汽车技师,完全是校外的人去监考,德国人做事谨慎公正是出了名的,很难看到能有作弊的机会。”

  笔者后来又走访了北京地区40多家4S店的管理人员,看看这个行业潜规则是不是线%都认为这个HWK潜规则是存在的,而且随着汽车行业的发展,行业对高技能人才的要求更加迫切,HWK人才评定规则只会越演越烈。

  笔者引用北京德奥达汽车销售有限公司(奥迪4S店)总监崔明的原话来说明:“如果你有HWK证,基本上工作是不用愁了,现在80%的4S店对这个证是非常认可的,基本就冲这个证来招人,有证则进,无证后缓,这是其一;其二,手握HWK证,每年调整薪资的时候还会特别有用,能比没证的涨幅空间翻倍。没办法,时势所需,未来是智能化的汽车时代,是一个高级能汽车人才打拼的时代,HWK汽车技能资格证正是证明你是一个高技能汽车人才的标杆,我现在公司每年招人都找中德诺浩汽车学院,从他们学校的毕业生里挑,为什么呢,因为他们学院HWK证书通过率高”

  看来,这汽车人才行业的“HWK潜规则”大有不可收发之势,或许,在未来几年的中国,也会像德国那样,要求所有的汽车行业从业人员必须手持HWK证书,真是一招鲜,吃遍天!

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